Importante empresa del sector de la automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, precisa incorporar, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental, un/a Demand Planner que garantice que las operaciones de la empresa sean oportunas, eficientes y rentables. Ayudará en todas las tareas de planificación de la demanda, incluida la estimación de la demanda futura de productos, el análisis de las existencias de venta y el desarrollo de modelos de pronóstico.
Misión: Realizar tareas operativas relacionadas con la previsión de venta y demanda de los MC accessories para asegurar los objetivos de negocio de la empresa y potenciar el crecimiento del negocio.
Funciones y responsabilidades:
1. Desarrollar modelos de pronóstico efectivos basados en tendencias de clientes y patrones de demanda.
2. Proponer e implementar soluciones para mejorar la precisión en los pronósticos de demanda.
3. Comunicar de manera eficaz las estimaciones de inventario y pronósticos al equipo directivo.
4. Monitorear y reportar cambios importantes en los pronósticos de ventas, presupuestos y estrategias comerciales.
5. Realizar mantenimiento mensual de los pronósticos.
6. Abordar problemas relacionados con la demanda de manera oportuna y efectiva.
Requisitos:
1. Grado en Administración de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines.
2. Mínimo 3 años de experiencia en roles de planificación de demanda/pronósticos.
3. Conocimiento profundo de prácticas y procedimientos de gestión de inventario.
4. Fuertes habilidades matemáticas y estadísticas.
5. Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
6. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
7. Dominio avanzado de Excel.
8. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
9. Actitud positiva y ganas de aprender.
10. Conocimientos del sector motos.
Se ofrece:
1. Contrato indefinido en una empresa referente en su sector.
2. Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
3. Ambiente laboral excelente y dinámico.
4. Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.
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