Estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos para una importante empresa de transporte en Figueres.
Tienes experiencia en RRHH, Selección y / o Formación, eres organizado / a y sabes trabajar por objetivos?
1) Gestión y análisis de Recursos Humanos
* Responsable de los KPI’s de RRHH y consolidación de datos de las filiales nacionales e internacionales.
* Apoyo en auditorías, informes de RRHH y control presupuestario del área.
* Planificación y seguimiento de costes de personal y número de empleados.
* Supervisión del proceso de nóminas, previsión y control de costes laborales.
* Optimización y digitalización de procesos internos de RRHH.
* Gestión de selección y formación de personal, incluyendo publicación de ofertas en plataformas como InfoJobs y LinkedIn.
* Trabajo orientado a objetivos con enfoque en organización y eficiencia.
* Desarrollo y seguimiento de programas de formación interna y externa.
2) Administración de personal y atención a empleados
* Gestión documental de contratación: altas y bajas en Seguridad Social, contratos y registros en el SEPE.
* Tramitación de bajas médicas, certificados de asistencia en el extranjero y cálculo de IRPF.
* Elaboración y revisión de nóminas, informes contables y pago de impuestos.
* Mantenimiento de bases de datos de empleados y gestión en el sistema A3.
* Relación con organismos oficiales: Seguridad Social, INSS, SEPE, Inspección de Trabajo.
* Gestión de incidencias laborales: amonestaciones, despidos, liquidaciones.
* Control de vacaciones, atención a consultas y entrega de ropa de trabajo a empleados.
* Implementación y seguimiento de mejoras en el sistema SIG.
Requisitos:
* Diplomatura en Relaciones Laborales o Licenciatura en ADE (valorable Máster en RRHH).
* Experiencia de 2-3 años en un rol similar.
* Conocimientos en plataformas de reclutamiento como InfoJobs y LinkedIn.
* Capacidad para trabajar por objetivos y de forma ordenada.
* Posibilidad de jornada intensiva (8:00 a 16:00) un día a la semana.
* Opción de teletrabajo 1 día a la semana después de 1,5 - 2 meses.
* Salario a valorar según experiencia. Entre 25.000 y 30.000 brutos anuales.
Si buscas crecer profesionalmente en una buena empresa, ¡no dudes a apuntarte!
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