FUNCIONES PRINCIPALES
- Controlar, supervisar y gestionar todas las actividades asociadas al área de mantenimiento, incluyendo los mantenimientos normativos, preventivos/predictivos, correctivos/curativos y conductivos, mediante la elaboración y seguimiento del Plan de Mantenimiento Anual (PMA) de todos los activos gestionados por la empresa, ya sean mediante contratos de mantenimiento vinculados o mediante personal técnico a cargo directo.
- Gestionar, controlar y coordinar el equipo de personas del área de mantenimiento (técnicos de mantenimiento), definiendo objetivos de actividad, haciendo seguimiento y evaluando los mismos periódicamente. Inicialmente se dispondrá de un equipo de trabajo de aprox. 10 trabajadores, distribuidos por los diferentes centros existentes a nivel nacional, pero este equipo se irá incrementando a medida que la empresa amplíe su parque de centros de actividad.
- Definir y conseguir los objetivos marcados dentro del área de mantenimiento (mediante indicadores, KPI), para los diferentes mantenimientos definidos anteriormente, velando por el control del gasto económico previsto y asociado a esta área.
- Definir los procedimientos, técnicas y registros de control para garantizar el eficaz funcionamiento y la seguridad de instalaciones, equipos, herramientas, dispositivos y otros asociados a la actividad propia de la empresa, así como su implementación.
- Controlar y supervisar los consumos y el gasto económico asociado a los suministros energéticos de los diferentes centros de la compañía, velando por alcanzar un gasto sostenible y tomando las acciones preventivas y correctivas delante de desviaciones, definiendo previamente objetivos de consumos anuales.
- Deberá velar por el cumplimiento de los estándares de Calidad marcados por la empresa, así como el cumplimiento de las normativas referente a Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Medio Ambiente.
FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS
- Experiencia demostrable como jefe/responsable de mantenimiento con equipos de entre 10/15 personas.
- Amplios conocimientos en mantenimiento de instalaciones.
- Experiencia demostrable en control y coordinación de equipos de personas, liderazgo y organización.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
- Formación técnica: grado superior de mantenimiento y/o ingeniero técnico o similar.
Tipo de puesto: Contrato indefinido
Horario:
- De guardia
- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Educación:
- FP Grado Medio (Deseable)
Experiencia:
- Mantenimiento: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Ubicación del trabajo: Una ubicación
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