¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo?
Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO?
Si te consideras un rebelde y estas convencido de que juntos podemos construir el futuro. Si buscas un proyecto con un propósito claro y crees en la empresa como motor de cambio hacia un mundo mejor. Si te apasionan las personas y estás dispuesto/a a poner esfuerzo, creatividad e ilusión por hacerlas triunfar. Si no buscas ser el mejor/a del mundo sino el mejor/a para el mundo… ¡esta es tu oportunidad!
Actualmente buscamos a un Comprador de Grupo para nuestro departamento de Operaciones
ROL:
El principal desafío será contribuir en el rol de compras y de gestión de stocks dentro del Departamento de Operaciones. Se requerirá dotes negociadoras, a la vez que rigor, orden y firmeza. Buscamos una persona ordenada, trabajadora, con iniciativa y acostumbrada a trabajar en procesos establecidos. Con dominio del inglés como lengua de trabajo para tratar con proveedores extranjeros.
DEPENDENCIA JERÁRQUICA Y LUGAR DEL PUESTO DE TRABAJO:
Esta posición de Comprador de Grupo reportara directamente al Director de Operaciones. La ubicación del puesto de trabajo será en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), con viajes esporádicos nacionales y europeos principalmente.
RESPONSABILIDADES:
- Planificación de entregas de equipos estratégicos de los pedidos abiertos previamente negociados con el Director de Operaciones siguiendo la planificación de la demanda y los niveles de stock de fábrica.
- Mantenimiento del plan de asignación con stocks y fechas de disponibilidad para uso del departamento de Asignaciones y de Customer Experience. Función clave en el procesos de S&OP.
- Codificación de nuevas referencias y KITS de venta en Business Central.
- Liderazgo ejecución del inventario anual en la planta de Sant Quirze del Vallès.
- Responsabilidad del mantenimiento del stock de los equipos recomprados y de segunda mano en el proceso de circularidad de equipos. Decisión del proceso de reparación y entrada en inventario.
- Liderazgo y supervisión del grupo de recambios (asegurar envíos en tiempo, niveles de stock, reaprovisionamiento y renegociación de precios)
- Lanzamiento de pedidos de compra de maquinaria a proveedores externos e intercompañía y la coordinación y seguimiento de su cartera de pedidos. Vigilar fechas, perseguir adelantos, calidad administrativa, etc.
- Entrada en stock de equipos comprados y seguimiento de albaranes y facturas.
- Coordinación de logística de recepción de maquinaria de importación.
- Preparar listas de costes de artículos y seguimiento durante el año de desviaciones de los mismos.
- Aprobación de presupuestos de reparación de proveedores clave.
- Rol de Customer Experience para clientes OEM. Atención a este grupo de clientes, seguimiento de sus pedidos y facturación.
- Responsable del circuito exchange entre la empresa y los proveedores clave, incluyendo el seguimiento de devoluciones de equipos de clientes para evitar sobrecostes y/o roturas de stock.
QUÉ OFRECEMOS?
- Participar en un proyecto ÚNICO y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0.
- Desarrollarte profesionalmente en una empresa internacional con un ambiente laboral amigable. Operamos a nivel mundial y contamos con más de 27 nacionalidades diferentes en nuestro equipo.
- Ser parte de un equipo joven y dinámico con profesionales de todo tipo. Tendrás colegas con antecedentes en campos tan diversos como tecnología, I+D, moda, retail o consultoría textil: Aprenderás de ellos y, por supuesto, nos enseñarás cosas nuevas (ya que creemos que el aprendizaje siempre es bidireccional).
- Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio. El salario dependerá de tu trayectoria profesional.
QUÉ BUSCAMOS?
- Grado universitario en una disciplina técnica o económica, de preferencia en Ingeniería.
- Mínimo 10 años de experiencia laboral, con 5 años de especialización en un rol similar, dentro de la Gestión de la Cadena de Suministro.
- Conocimientos sobre procesos de producción en talleres para entender sus interdependencias y cuellos de botella.
- Negociador nato, buscador de soluciones a problemas reales e implementador de soluciones.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Liderazgo profesional y habilidades de gestión humana. Comunicación constructiva en todos los niveles, interna y externamente, con la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas con iniciativa, actitud, tener mucho interés en aprender, tener aptitud para el trabajo en equipo y siempre tener una clara orientación tanto a los resultados como a la mejora continua.
- Nivel avanzado de inglés.
- La experiencia internacional será muy valorada, aunque estamos buscando algo de experiencia previa en una organización de tamaño medio, no necesariamente una empresa multinacional.