Importante compañía del sector químico, localizada en Barcelona.
Se encargará de :
* Demostrar las mejores prácticas de contratación y liderar iniciativas de contratación.
* Colaborar con los directores de contratación y los socios empresariales de RR.HH. para desarrollar estrategias de contratación eficaces en el mercado.
* Examinar las reservas de talento para confirmar las cualificaciones, incluyendo : experiencia, conocimientos y atributos, interés, adecuación al puesto, requisitos de recompensa total y autorización de trabajo.
* Crear búsquedas de candidatos cualificados para mantener una reserva de talento.
* Asociarse con otros miembros del equipo de Adquisición de Talentos para coordinar estrategias y actividades con el fin de crear eficiencias y colaborar en las oportunidades de talento del mercado.
* Desarrollar redes internas y externas para apoyar los esfuerzos de búsqueda pasiva.
* Proporcionar ideas y recomendaciones para futuras necesidades de Adquisición de Talentos.
* Proporcionar informes sobre métricas clave de contratación y reclutamiento analizando y resumiendo datos y tendencias para la mejora continua.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* 2 días de home office.
* Horario flexible.
Requisitos mínimos
Se requiere :
* Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Empresariales o equivalente.
* 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
* Dominio del inglés.
* Fuertes habilidades de venta con la capacidad de influir en los candidatos y los gerentes de contratación.
* Colaboración en equipo.
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar con eficacia en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.
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