Descripción del trabajo
Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Andalucía
Quieres saber más?
Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo.
Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida.
Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final.
El reto!
1. Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta.
2. Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial.
3. Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays).
4. Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación.
5. Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones).
6. Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización.
7. Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial.
Requisitos mínimos:
1. Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.).
2. Valorable experiencia directa en punto de venta.
3. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente.
4. Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión.
5. Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Cómo será el proceso de Selección? ️
Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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