Job descriptionBuscamos un consultor de nómina de HCM PYImprescindible tener experiencia trabajando con Nómina (HCM PY)Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3)Expertise en gestión de proyectos SuccessfactorsExpertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent.Muy Valorable ECP.QualificationsBuenas dotes de comunicación con el cliente.Impresindible- Experiencia trabajando con Nómina (HCM PY).Additional information¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...Seguro de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Fondo social.Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)100% del salario en caso de baja médica.