Descripción
Con esta vacante, se busca cubrir y dar soporte a varios departamentos del club, como Caddy Master, Marshall, Starter y Campo de Prácticas.
Las responsabilidades serán las propias de estos distintos departamentos. Entre otras:
1. Recibir y atender a clientes y jugadores que soliciten salir al campo de golf, así como informar de todos los servicios que estén a su disposición.
2. Asistencia, en la medida de lo posible, a cualquier jugador en el campo de golf.
3. Vigilar que los jugadores cumplan correctamente con las normas del club, reposición de chuletas en calle, arreglo de piques en green, rastrillado de bunker, respeto a las señalizaciones del campo, mantenimiento del ritmo correcto de juego, etc.
4. Identificar incidencias en el juego y actuar acorde a los procedimientos del club.
5. Limpieza y organización de buggys.
6. Asegurarse que todas las áreas están limpias y ordenadas en todo momento.
7. Tomar nota de los daños ocasionados en el campo, tanto por jugadores como por circunstancias externas.
8. Trabajar en equipo para la buena coordinación de la organización de torneos.
9. Dar salida a los jugadores en el campo de golf, ya sea en el día a día del club, en torneos...
10. Otras tareas encomendadas por los supervisores de cada departamento.
Requisitos:
1. Que sea una persona ordenada, empática y responsable.
2. Capacidad de adaptación.
3. Experiencia en el trato de cara al público y con habilidades en comunicación.
4. Idiomas: español. Valorable nociones de inglés en conversación.
5. Capacidad para dirigirse siempre a los socios de manera correcta y educada.
6. Experiencia en empleos que impliquen atención al cliente.
7. Valorable experiencia en campos de golf.
Condiciones
1. Contrato eventual + indefinido.
2. Jornada semanal de 40 horas con 2 días de descanso semanal (variables según puesto a cubrir).
3. Horario: variable según puesto a cubrir. Caddie Master (turno partido o de tarde), Marshall (turno partido), Starter (turno partido) y Campo de Prácticas (turno partido).
4. Excelente ambiente de trabajo.
5. Salario según convenio colectivo de empresa.
6. Incorporación inmediata.
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