Introducción :Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Tus tareas :Facility Management- Preparar, gestionar, controlar y documentar tareas, proyectos y subproyectos del departamento.Llevar a cabo investigaciones, análisis y cálculos y confeccionar presentaciones.Aplicar los estándares y procedimientos internacionales relevantes.Participar en la confección de pliegos de condiciones estandarizados para las empresas relacionadas con el Facility Management, así como de contratos marco tipo para proveedores.Preparar y participar en la negociación de contratos con proveedores nacionales. Controlar los plazos de vigencia de los contratos a su cargo.Ayudar a definir y a optimizar los procesos (fallos, subcontratación de servicios, gestión de inventario, gestión de plagas, etc.).Realizar proyectos para optimizar procesos y costes.Responsable de cuentas- Generar y analizar informes para definir medidas de optimización de costes para las cuentas FM a su cargo.Participar en la implantación de las medidas destinadas a optimizar los costes.Prestar apoyo para la planificación de cuentas anual y la preparación de reuniones de costes.Analizar todos los informes y fijar las medidas para la optimización de costes.Formación / Soporte a DEL- Prestar apoyo para la formación inicial de nuevos/as empleados/as de Lidl Nacional y de las delegaciones.Prestar apoyo para gestionar los temas de Facility Management con las delegaciones.Participar en las reuniones periódicas del área de Inmuebles.Tu perfil :Estudios universitarios finalizados en Ingeniería Industrial, ADE o similar.Conocimiento sólido en una o varias instalaciones eléctricas, climatización, PCI-Intrusión, frío industrial y/o fotovoltaica.Acostumbrado a trabajar en modo multi-proyecto dentro de equipos técnicos, y habituado a interactuar con varios stakeholders.Conocimientos en la gestión de proyectos y gestión de costes.Inglés/Alemán a nivel usuario independiente.Uso de herramientas informáticas asociadas a la posición (CAD, Cype, Autocad, etc.) y Paquete.Qué te ofrecemos :Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.Y un equipo como no te imaginas.¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo.#J-18808-Ljbffr