Definición del puesto: Esta figura profesional estará vinculada al programa SEAFAS, financiado por Sogeviso. Es un servicio dedicado a familias que se encuentran en situación de alquiler social. Las funciones estarán dedicadas principalmente a reforzar procedimientos relacionados con el acompañamiento social y laboral. Tienen que ver especialmente con aspectos relacionados con la economía doméstica y eficiencia energética; con la búsqueda de empleo; y con el mapa de recursos y agentes del territorio. Estará ubicada en nuestras instalaciones de L'Hospitalet (c/ Belchite, 6).
Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por el departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral. Este programa promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y está cofinanciado. Es un puesto de trabajo reservado para mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, acreditada en las siguientes condiciones:
1. En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
2. Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental).
3. En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril).
Funciones y responsabilidades del puesto:
1. Apoyo en los procesos relacionados con la mejora de la economía doméstica y eficiencia energética.
2. Búsqueda de recursos y ayudas/prestaciones.
3. Elaboración de documentos para la difusión de convocatorias de ayudas/prestaciones/recursos y envío a las familias participantes del programa.
4. Apoyo a las familias en tramitación de ayudas como, por ejemplo, bono social eléctrico, ayuda al alquiler.
5. Apoyo a familias en gestión de deudas de alquiler o suministros.
6. Soporte al equipo en los circuitos de derivación y acompañamiento a recursos específicos.
7. Apoyo en la actualización de mapas de recursos.
8. Acompañamiento en los procesos de búsqueda activa de empleo de las personas participantes de Seafas-Sogeviso y Perseo.
9. Análisis de nichos de mercado laboral y soporte en acciones de acercamiento a la empresa.
10. Gestión administrativa del programa.
11. Soporte en las acciones de comunicación del programa en redes sociales.
12. Tareas de coordinación con el equipo.
Formación y experiencia necesaria:
1. CFGS en Integración Social o formación académica equivalente.
2. Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social, derechos energéticos u orientación laboral.
3. Experiencia laboral en puestos o tareas similares.
4. Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
1. Compromiso con la tarea.
2. Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
3. Capacidad innovadora.
4. Habilidades comunicativas.
5. Capacidad organizativa.
6. Flexibilidad y adaptación.
7. Trabajo en equipo.
8. Interés hacia las nuevas tecnologías.
9. Motivación hacia el cambio.
Otros requisitos:
1. Manejo de utilidades de Microsoft Office.
2. Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación.
Tipo de contrato: Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea).
Jornada laboral: Completa (38.5h).
Horario/Turno: Horario de mañana y dos o tres tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional).
Fecha de incorporación: Del 4/03/2025 hasta 3/03/2026.
Retribución bruta anual y otras compensaciones: 1.859,92€ brutos mensuales (12 pagas).
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