MISIÓN DEL PUESTO: Coordinación del programa y supervisión del personal del equipo, así como el diseño e implementación de los procesos e itinerarios de recuperación e inclusión social y la intervención con familias y/o unidades de convivencia, derivadas de los Servicios Sociales municipales, de los servicios especializados en atención a personas víctimas de violencia machista y/o de entidades sociales.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Supervisión y gestión del servicio, garantizando que el mismo funcione de forma adecuada.
* Organización y supervisión del trabajo del equipo y de las actividades, así como el control de la adecuada ejecución de su trabajo.
* Elaboración de los sistemas de control y seguimiento del servicio.
* Formular la planificación y programación de objetivos, así como la planificación mensual de actividades del Servicio.
* Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y resultados del servicio.
* Analizar las demandas y características de las familias que acceden al servicio.
* Detección de necesidades de las personas atendidas a través de la intervención individual.
* Realización de memorias y proyectos.
* Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social del colectivo de personas y familias derivadas al proyecto, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
* Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
* Acompañamiento social y residencial dentro de la vivienda, con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
* Elaboración de documentos: informes, Plan de trabajo, acuerdos de estancia.
* Creación y seguimiento de viviendas compartidas del programa.
* Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
* Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias.
* Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
* Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto.
* Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
* Formación interna y externa.
* Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.
EXPERIENCIA LABORAL:
* Experiencia en viviendas de inclusión y/o tuteladas (Min. 2 años).
* Experiencia de trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente en acompañamiento social (Min. 2 años).
* Experiencia de trabajo en intervención específica en situaciones de violencia machista en servicios de atención ambulatoria o dispositivos de acogida (Min. 1 año).
* Experiencia en gestión de equipos humanos (Min. 1 año).
* Conocimiento de mercado inmobiliario.
* Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
* Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
TÍTULO DE GRADO:
* Título de grado en educación social.
* Catalán (parlato C1, escrito C1).
* Español (parlato C1, escrito C1).
* Inglés (parlato B2, escrito B2).
COMPETENCIAS / CONOCIMIENTOS:
* Titulación universitaria en Educación Social.
* Formación especializada en Violencia Machista (Mujeres, niños y adolescentes) (Min. 50h).
* Perfecto dominio de catalán y castellano (Nivel C).
* Conocimientos de inglés a nivel alto.
* Carnet de conducir.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos.
* Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
SE VALORARÁ:
* Formación en materia de derecho a la vivienda y propiedad horizontal.
* Certificado de discapacidad del 33%.
* Conocimientos de otros idiomas.
COMPETENCIAS:
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
* Capacidad propositiva y resolutiva.
* Buen/a comunicador/a.
* Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.
* Orientación al logro de objetivos.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Capacidad organizativa.
Contrato laboral indefinido
Jornada completa
#J-18808-Ljbffr