Desde Manpower Business Professional, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para una empresa consolidada y de prestigio. Buscamos a alguien con experiencia en gestorías o entornos similares, con sólidos conocimientos en legislación laboral, nóminas y administración de personal.
Funciones principales:
1. Gestión de nóminas y seguridad social: cálculo, revisión e incidencias.
2. Tramitación de contratos, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
3. Elaboración de liquidaciones y finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
4. Asesoramiento en legislación laboral y actualización de normativa.
5. Gestión documental y archivo de expedientes del personal.
6. Colaboración en auditorías y procesos administrativos del área laboral.
Requisitos:
1. Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
2. Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, preferiblemente en gestorías.
3. Conocimiento actualizado en legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social.
4. Dominio de ERP de RRHH y programas de nóminas (valorable experiencia con A3, SAP o similares).
5. Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word) y herramientas de gestión documental.
Ofrecemos:
Contrato temporal (3 meses) con opción a indefinido. Horario: 8:30h-9h a 18h. Entorno dinámico y flexible, con posibilidad de crecimiento profesional.
Competencias clave:
1. Atención al detalle y capacidad analítica.
2. Organización y gestión eficiente del tiempo.
3. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
4. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
Si tienes experiencia en nóminas y legislación laboral, especialmente en gestorías, te estamos buscando. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!
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