Responsable de RRHH de plantaHR, Organisation and QualityBarcelona (Spain)Ref: UH08153045 February 4, 2025 INDUSTRY AND CAPITAL GOODSFUNCTIONSGestión de la Formación: Detección de necesidades de formación en la planta, técnicas y no técnicas.
Realización del Plan de formación anual de la planta.
Organización, ejecución y seguimiento del plan de formación de la planta.
Documentar las acciones formativas.Desarrollo y Selección: Realizar procesos de selección y entrevistas.
Identificar key positions y planificar robustez de la plantilla.
Registro de Promociones internas y cambios de puesto de trabajo.
Coordinar eventos sociales de la planta.
Participar en el despliegue en la planta de nuevos proyectos de RRHH.Seguridad y Salud: Planificación anual de las revisiones médicas.
Tramitar accidentes con y sin baja.Nómina: Registro mensual de las variables de nómina y cotejo con la información de pago indicada por los responsables.Otras tareas: Gestión del personal de ETT- planificación diaria/semanal, auditorias semestrales.
Nuevas incorporaciones- documentación, onboarding, seguimiento etc.
Gestión del Absentismo.
Atender dudas y consultas del personal.PERFILFormación: Grado en ADE, Psicología, RRLL o similar.
Máster especializado en RRHH o Formación y Desarrollo.
Nivel de inglés Alto.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en posición generalista de RRHH.Habilidades: Conocimientos avanzados en MS Office.
Capacidad para trabajar con independencia.
Iniciativa y proactividad.
Orientación al logro.
Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
Flexibilidad y adaptación al cambio.Importante empresa del sector energético, con más de 100 años de trayectoria en el mercado.
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