Descripción
Nuestro cliente es un fuerte Grupo Industrial, en fase de expansión y con fuerte presencia nacional e internacional.
Necesita incorporar en plantilla, un/una MANAGER DE MANTENIMIENTO.
Tu misión será la de dirigir a un equipo técnico e implementar un programa de mantenimiento total en una planta de producción en pleno crecimiento.
Funciones:
En dependencia del director de la planta, gestionarás el departamento de mantenimiento formado por siete técnicos. Diseñarás e implementarás un TPM y serás el principal responsable del cumplimiento de los objetivos marcados por ti mismo para medir su éxito.
Serás responsable de la integración de nueva maquinaria y equipos en el programa de mantenimiento establecido para la planta.
Requisitos:
Amplios conocimientos de mecánica, electrónica, neumática, automatismos.
Sólida experiencia en gestión de equipos técnicos y haber trabajado en un entorno Lean.
Nivel alto de inglés.
Ser un buen gestor de personas con un estilo de liderazgo "hands on".
Ser analítico, proactivo y resolutivo, pero también flexible y con capacidad de adaptación.
Buenas habilidades interpersonales, abierto y positivo, y buen jugador de equipo.
Disciplinado, con buena capacidad de autogestión y organización.
Se ofrece:
Incorporación estable en grupo industrial sólido y en pleno crecimiento.
Paquete salarial que puede oscilar entre los 45.000 y 48.000 euros brutos anuales fijos más variable, en función de tu experiencia y aportación de valor.
Importantes opciones de crecimiento para los próximos años en función de tus resultados y los nuevos proyectos y responsabilidades que vayas asumiendo.
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