Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans per a una mitjana empresa distribuidora del sector primari en ple procés d´expansió.
La persona seleccionada serà responsable única del departament de RRHH, gestionant i implementant les polítiques de recursos humans de lempresa.
Responsabilitats principals:
- Selecció de personal: Gestió de processos de contractació i incorporació de nous treballadors.
- Gestió laboral: Control de fitxatges, vacances, permisos retribuïts i altres aspectes relacionats amb l´administració del personal.
- Comunicació amb la gestoria: Coordinació amb lempresa externa encarregada de les nòmines i altres tràmits laborals.
- Prevenció de Riscos Laborals (PRL): Implementació i seguiment de les mesures de seguretat i salut laboral.
- Formació i desenvolupament: Disseny i execució de plans de formació per als treballadors.
- Implementació de polítiques de RRHH: Desenvolupament i aplicació destratègies per a la millora del clima laboral i la retenció del talent.
Aquesta posició ofereix una oportunitat per desenvolupar i estructurar el departament de RRHH en una empresa en creixement.
S´ofereix Pla de Carrera. Oferta de treball a la comarca Osona
Confidencialitat i discreció en la gestió de la informació dels treballadors.
Autonomia i capacitat de presa de decisions, ja que serà la persona responsable del departament.
Organització i planificació per gestionar múltiples tasques de manera eficient.
Habilitats comunicatives i interpersonals per tractar amb empleats i col·laboradors externs.
Capacitat danàlisi i resolució de problemes en làmbit laboral.
Coneixements en normativa laboral, PRL i gestió administrativa de personal.
Experiència en el sector primari, però no imprescindible.
Experiència en selecció de personal i implementació de polítiques de RRHH