Descripción del trabajoExperis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 5 prácticas: Soluciones Digitales, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications, Cibersecurity y Digital Workspace.Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.En Experis, buscamos un INGENIERO / A / Administrador CISCO comunicaciones y redes N3 para proyecto en remoto desde cualquier lugar de España.Perfil:Ingeniero de redes nivel 3, no administrador nivel 2. Al menos 5 años de experiencia. Perfil senior, NO junior.Requisitos:Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS.Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de seguridad interna (firewall CISCO ASA).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de accesos remotos (VPN Anyconnect / SSLVPN, IPSEC).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de control de navegación (Bluecoat).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de Load Balancing (F5).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología DNS (Infoblox).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de R&S (soluciones avanzadas de sistemas de enrutamiento dinámico).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología SDN (soluciones MultiSite y distribuidas).Gestión y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología AAA (radius, TACACS).Gestión del cambio:Mantenimiento preventivo - realización de tareas preventivas de las diferentes soluciones, plan de actualizaciones, monitorización y rendimiento de los recursos. Gestión directa con fabricantes (soporte, consultoría…). Ejecución de pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones. Diseño e implantación de nuevas soluciones / proyectos.Horario del servicio adaptado a las necesidades. Por defecto, lunes a viernes de 08:30 a 17:30. Intervenciones fuera de horario laboral puntualmente.#J-18808-Ljbffr