Nuestro equipo de support sigue creciendo!
Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.
Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil Administrativo / a laboral en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès.
Cómo sería tu día a día como Administrativo / a laboral?
* Dar soporte en la preparación de los archivos de las nóminas de un volumen de 360 personas.
* Gestionar mensualmente, de la mano de contabilidad, el report mensual de comisiones y variables.
* Control de ficheros de altas y de bajas médicas y de las incidencias mensuales a controlar para el ciclo de las nóminas.
* Control administrativo de la flota de vehículos, y materias relacionadas.
* Gestionar y realizar un seguimiento en materia de PRL : Altas y bajas en la plataforma de PRL, control formaciones, gestión visitas médicas, visitas oficinas, etc.
* Preparar los contratos de trabajo, anexos y novaciones contractuales, etc.
Qué necesitas para triunfar en el puesto?
* Experiencia previa como Técnico de Nóminas o administrativo laboral, preferiblemente en asesoría.
* Conocimientos avanzados de Excel para análisis de datos y reporting.
* Familiaridad con software de gestión de nóminas, preferiblemente Sage.
* Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar el cumplimiento normativo en relación con la seguridad y salud en el trabajo.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* Atención meticulosa a los detalles y habilidades analíticas.
* Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional!
* Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión.
* Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida : L – J de 8 : 30-9 : 30 a 18 : 00-19 : 00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8 : 00-8 : 30 a 15 : 00-15 : 30.
* Teletrabajo 2 días a la semana, el primer día después de los primeros tres meses y el segundo a los seis meses de estar en la empresa.
* Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas.
* Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.
* Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.
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