Sobre el Rol:
Somos una empresa de selección especializada en IT, comprometida en conectar a los mejores profesionales tecnológicos con organizaciones que valoran la innovación y el crecimiento. Formamos parte de un grupo líder en soluciones de recursos humanos a nivel nacional, centrados en el impacto positivo en la industria tecnológica.
Responsabilidades Clave:
* Realizar visitas comerciales para captar nuevas cuentas y presentar nuestros servicios de reclutamiento IT.
* Trabajar con los managers de contratación para comprender los requisitos técnicos de cada perfil.
* Gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde la identificación hasta la incorporación del talento.
* Realizar entrevistas por competencias, evaluando tanto las habilidades técnicas como el ajuste cultural.
* Hacer seguimiento de los procesos y de la integración de los candidatos.
Requisitos:
* Experiencia de 2 a 3 años en agencias de selección o executive search, idealmente en tecnología.
* Experiencia en reclutamiento técnico, especialmente en perfiles de desarrollo de software e infraestructura IT.
Ubicación y Beneficios:
* Modalidad híbrida en Barcelona, con tres días en oficina y dos días de teletrabajo.
* Horario flexible y paquete de beneficios que incluye asistencia sanitaria, bienestar y otros descuentos.
#J-18808-Ljbffr