Publicado 05/07/2024
1. Empresa Nº1 en el sector de la arquitectura efímera
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¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente lleva más de 50 años dedicándose a el montaje de stands modulares para el mundo ferial. Su objetivo es ofrecer soluciones integrales a sus clientes, adaptándose a las necesidades específicas de cada sector y proporcionando servicios personalizados que garantizan la satisfacción de sus clientes.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Prospección de mercado y apertura de clientes : Identificar y contactar potenciales clientes dentro del sector de stands para ferias, utilizando tanto visitas presenciales como videollamadas.
4. Punto de contacto único : Ser el único punto de contacto para el cliente, desde la captación hasta la entrega del proyecto.
5. Acompañamiento y asesoramiento al cliente : Comprender las necesidades del cliente, comunicar estas necesidades al diseñador, y presentar propuestas y presupuestos. Adaptar las ofertas hasta lograr la aceptación del cliente.
6. Gestión de proyectos : Coordinar la entrega de proyectos, asegurando que se cumplan los requerimientos del cliente y los plazos establecidos.
7. Desplazamientos : Realizar visitas presenciales cuando sea necesario, con los gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
8. Experiencia en ventas consultivas : Experiencia previa en ventas de servicios o productos, preferiblemente en un entorno de asesoramiento.
9. Conocimiento del sector : Se valorará el conocimiento del sector de stands para ferias, pero no es indispensable.
10. Flexibilidad : Disponibilidad para adaptarse a un horario flexible debido a la naturaleza estacional del sector.
11. Idiomas : Inglés alto imprescindible. El conocimiento de francés es un plus.
12. Competencias : Capacidad para entender y traducir las necesidades del cliente en propuestas efectivas. Habilidad para gestionar proyectos y coordinar con equipos internos.
¿Cuáles son tus beneficios?
13. Salario fijo de 24.000€B/A + 4% sobre la venta (el primer año se suelen vender 500.000€)
14. Horario flexible
15. Oportunidades de desarrollo interno
16. Gastos de kilometraje y otros gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa.