Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.
Referencia: 36055
Localización: España > Barcelona > Sant Cugat del Vallés
Posibilidad de multiubicación: Sí
* Actualmente buscamos un perfil flexible, proactivo y abierto al cambio, con capacidad analítica y de síntesis y clara orientación a resultados para integrarse en el equipo que elabora el ICAAP y el Reverse Stress Testing.
Hablemos del proyecto...
* Tu misión se centrará en colaborar en la elaboración del Proceso de Evaluación de la Adecuación del Capital Interno (ICAAP) y velar por la solvencia interna del Grupo.
* Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
o Te coordinarás con todas las Unidades necesarias e implicadas en la elaboración del ICAAP.
o Desarrollarás y harás mantenimiento del marco normativo interno de soporte al ICAAP.
o Elaborarás controles y reporting periódico para seguir la suficiencia de capital y valorar el impacto en la solvencia interna derivado de acciones que tome la Entidad, garantizando una correcta integración en la gestión del ICAAP.
* Que tengas estudios superiores en Economía, ADE o similar, con orientación cuantitativa.
* Experiencia deseada de 2-3 años en funciones relacionadas con solvencia interna en sector Banca.
* Que acredites un buen conocimiento del lenguaje de programación SAS, así como dominio del paquete Office.
* Que aportes un buen nivel de Inglés (sobre todo a nivel de comprensión).
Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.
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