Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y / o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.
Funciones principales
* Informar, colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
* Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
* Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
* Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
* Participar en las tareas logísticas de la acogida.
* Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
* Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
* Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
* Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
* Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
* Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
* Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
* Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
Formación / Conocimiento
* Formación en Igualdad de género.
* Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
* Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones, etc.).
* Experiencia en acogida y primera atención social.
Competencias profesionales requeridas
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Formación en salud mental y discapacidad.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Jornada completa en horario de tarde. Contrato de sustitución por baja de IT. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de APP en proporción a la fecha de incorporación.
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