Nuestra estrategia va dirigida a ser un referente en la oferta del color y en las soluciones innovadores tanto para los profesionales como para los particulares.
En España Cromology cuenta con tres marcas principales: Tollens, Revetón y Duraval.
¿Te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, enfocado en la excelencia poniendo a las personas y cliente en el centro?
¿Mentalidad ágil?
No perfección… ¿crees en la mejora continua?
¿Construir desde el diseño y la experiencia de las personas?
¿Espacio para desarrollarte y liderar?
❗ ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI❗
Buscamos un Human Resources Business Partner (HRBP) que desee crecer y desarrollarse en Cromology con al menos 3 años de experiencia Relaciones Laborales y otras áreas de Recursos Humanos. Reportarás directamente al People and Culture Director.
Serás una persona clave en el desarrollo y evolución de nuestra Organización trabajando mano a mano de forma transversal con otros departamentos para contribuir al éxito de nuestro negocio. En nuestra Organización somos 195 personas, y en el Área de People somos 3 personas.
Responsabilidades principales
* Colaborar con los líderes de diferentes áreas para definir e implementar estrategias de Recursos Humanos que impulsen el rendimiento, crecimiento y bienestar.
* Participar activamente en proyectos de transformación organizacional, digital, C&B y mejora continua.
* Gestionar y asesorar en temas de Relaciones Laborales, coordinar el proceso de nómina (externalizado) garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas.
* Apoyar en la planificación de talento, el desarrollo de carrera y la gestión del desempeño.
* Identificar y liderar oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos así como en otros departamentos.
¿En que proyectos vas a estar trabajando?
* Transformación digital: diseñar nuestra estrategia digital integrando herramientas de última generación con IA para poder crear datos de valor para nuestra organización
* Nuestro “Cromology Wellbeing Project” desarrollando una cultura de bienestar integrada en nuestro día a día como parte de nuestro equilibrio vital
* Proyectos transversales que forman parte de nuestra cultura; ENPS, D&I, Igualdad…
* ¡Tendrás un objetivo enfocado en negocio 100% para que puedas aprender de otras áreas de la Organización!
❗PERO❗… ¿NO tienes experiencia en todas estas áreas? ... ¡NO hay problema! ... ¡Con actitud y acompañamiento lo conseguiremos!
¿Qué requisitos necesito?
* Titulación universitaria en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.
* 3 años de experiencia en roles similares dentro del área de recursos humanos.
* Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar de forma colaborativa.
* Nivel avanzado excel y conocimientos de software de gestión de recursos humanos (Summar deseable).
* Nivel B2 de inglés.
¿Qué Te Ofrecemos?
* Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado.
* Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad.
* Paquete de beneficios atractivo alineado a tu experiencia y potencial de crecimiento.
* Horario flexible en la entrada, siendo desde las 07:30 hasta las 09:30h, y los viernes jornada de 6horas
* Política de teletrabajo de 6 días al mes
En Cromology, fomentamos un entorno donde cada persona puede sentirse parte integral del equipo. Si te identificas con nuestros valores y quieres ser parte de un futuro innovador, ¡te invitamos a enviar tu candidatura y a unirte a nuestro equipo!