Oficial Administrativo / a de nóminas y servicios (El Prat de LLobregat) - Ref. 25031
Provincia : Barcelona
País : España
Empresa : FCC SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES
Funciones
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Buscamos un / a Oficial Administrativo / a de Nóminas y Servicios para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas administrativas y de gestión con las Administraciones Públicas en materia laboral y de soporte al área de personal.
Funciones Principales
* Gestión de altas y bajas de personal en nómina y otros sistemas de gestión.
* Preparación y facilitación de información requerida para organismos oficiales (Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.).
* Recopilación de información para el cierre mensual de nóminas.
* Gestión de procesos de contratación de personal y registro de contratos.
* Cálculo y gestión de seguros sociales a través de SILTRA.
* Parametrización en el sistema de nóminas según la legalidad vigente.
* Gestión de incidencias en el proceso de nómina.
* Gestión de absentismos, embargos y retenciones judiciales a empleados.
* Preparación de informes y KPIs.
Requisitos
* Formación : Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia requerida : Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
* Conocimientos en nóminas, seguros sociales, SILTRA, SISTEMA RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ y legislación laboral.
* Conocimientos informáticos : Dominio de Microsoft Office y SAP.
* Idiomas : Castellano y catalán nativos.
* Otros : Vehículo propio y carnet de conducir B.
Condiciones
* Contrato indefinido y estabilidad laboral.
* Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.
* Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -
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