* Para un Hotel ubicado en la ciudad de Barcelona, perteneciente a un Grupo Hotelero familiar, quien se responsabilizará de la gestión del establecimiento, poniendo especial relevancia al desarrollo de equipos.
La misión principal será profesionalizar la gestión humana del equipo del Hotel, llevando a cabo una adecuada organización de la plantilla y potenciando su autonomía para asegurar un desempeño eficiente del personal a cargo, así como mantener los estándares de calidad y servicio a los huéspedes del hotel.
Responsabilidades:
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados para cada departamento del Hotel.
* Gestionar la selección, formación y acompañamiento de todo el equipo.
* Dirigir y guiar al equipo, realizando una definición de roles y tareas que permita tener una clara organización departamental.
* Ser la figura de referencia a nivel humano, potenciando la motivación del equipo y la consecución de nuevos retos.
* Fomentar la toma de decisiones del personal y dar feedback sobre los aspectos a mejorar.
* Participar en las reuniones con el Consejo de Administración del Hotel para valorar la estrategia y el cumplimiento de los objetivos previstos.
* Asegurar y reportar el cumplimiento de los objetivos estratégicos planteados ante el Comité de dirección.
Requisitos:
* Mínimo 5 años de experiencia como Director/a de Hotel.
* Experiencia en gestión integral del Hotel y en el trato con el cliente.
* Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas.
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