Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Técnico/a de HR Generalista que se una a nuestro equipo de Personas en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día, serás responsable de gestionar y coordinar procesos clave de recursos humanos. Tus funciones incluirán la selección de talento, la implementación de políticas de desarrollo y formación, y el apoyo a iniciativas de bienestar y clima laboral. Buscamos a alguien con capacidad de trabajar en equipo, pasión por las personas y enfoque en la mejora continua.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar y actualizar las políticas de personal y sistemas de gestión de Recursos Humanos (HR).Gestionar y mantener los organigramas, centros de trabajo y sistemas de seguimiento de KPI’s.Coordinar iniciativas de comunicación interna, atracción de talento y proyectos estratégicos.Impulsar programas de desarrollo profesional y gestionar los procesos de evaluación del desempeño.Liderar procesos de selección para garantizar la incorporación de talento alineado con los valores de la empresa.Organizar y ejecutar planes de formación y procesos de onboarding para nuevos empleados.Colaborar en proyectos transversales del área de Recursos Humanos y otras iniciativas organizativas.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinámicos o internacionales.Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de Recursos Humanos y métricas como KPI’s.Dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de talento.Nivel alto de inglés (mínimo B2), valorándose un segundo idioma.Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.¿Qué valoramos?Máster especializado en Recursos Humanos o áreas afines.Proactividad y capacidad para aportar ideas nuevas que contribuyan a la mejora continua.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc...Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.Plan de bienestar.En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.¿Nos acompañas?