¿QUIENES SOMOS?
Grupo MedPlaya, holding empresarial dedicado principalmente a la gestión de empresas del sector turístico hotelero, con una plantilla de 2.000 personas y que gestiona 16 centros hoteleros y otras líneas de negocio. Su sede central está ubicada en Girona ciudad, donde se encuentran los principales departamentos de gestión como pueden ser dirección general, gestión financiera, operativa, recursos humanos, comercial, informática, etc...
¿QUÉ BUSCAMOS?
Persona para incorporar al área económica-financiera, en dependencia directa de la Dirección Financiera, como Controller Financiero/Asset Manager. Se ocupará principalmente de coordinar las tareas de planificación y control de gestión de los activos del grupo.
Si aportas experiencia de Controller financiero y Asset management y sistemas de reporting no te pierdas los detalles de nuestra oferta.
TAREAS Y FUNCIONES:
* Elaboración y optimización de informes de diferente tipología del área financiera para Reporting a propiedad y para Reporting Interno.
* Seguimiento de los activos y la operación en los siguientes ámbitos:
* Cumplimiento de los objetivos y contratos de gestión.
* Análisis operativo y financiero del negocio.
* Elaboración y realización del seguimiento de los presupuestos anuales, analizando las desviaciones que se produzcan y proponiendo medidas correctoras.
* Control de costos y eficiencia operativa; monitorea los costos operativos y busca áreas donde se puedan reducir gastos o mejorar la eficiencia para optimizar los márgenes de beneficio de la empresa.
* Control del CapEx.
* Coordinación con asesores externos y áreas internas de la compañía, tanto a efectos de regularización de posibles incidencias del activo como a efectos de temas relativos a su operación.
* Gestión del equipo de personas implicadas en el área de planificación y control de gestión, área transversal en varios departamentos.
* Auditoría y control interno: Establecer y monitorear los controles internos para evitar fraudes y garantizar la precisión de los registros financieros.
* Mejora de procesos financieros, continuamente busca mejorar los procesos financieros y contables mediante la implementación de nuevas herramientas, tecnologías y prácticas que optimicen la eficiencia y la exactitud de la información financiera.
* Análisis y estudio de rentabilidad de nuevas activos o oportunidades para el grupo.
* Participación activa en proyectos estratégicos para la compañía dentro de un equipo multidisciplinar.
OFRECEMOS:
Te incorporarás a un equipo consolidado y con alta calificación, y formación continua de reciclaje y mejora. Las oficinas están ubicadas en el centro de Girona a 10 minutos andando de la estación de tren, bus y AVE y tendrás jornada completa con horario flexible, entrada de 8 a 9:30 y salida de 16:00 a 18.00 h con posibilidad de hacer algún día a la semana de teletrabajo con formato híbrido. Los viernes y agosto nuestro horario es de 8h a 15h.
Disfrutarás de beneficios sociales como cheques guardería, descuentos en los alojamientos en los centros del grupo y participación en el concurso de creatividad (Innovamed).
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Buscamos una persona con:
* Grado en ADE, Económicas o Empresariales y formación específica de máster/postgrado en Finanzas, Control de Gestión o Auditoría.
* Experiencia de entre 3-5 años como Asset Manager o en el área de planificación y/o reporting, especialmente en presupuestación, gestión y seguimiento de cuenta de resultados y CapEx.
* Conocimientos y/o experiencia en auditoría financiera, tanto interna como externa, así como en normativa contable y de control financiero.
* Se valorará experiencia y/o contacto con Fondos de inversión.
* Conocimientos avanzados del paquete Office, así como en ERP (preferiblemente SAP) y sistemas de reporting (preferiblemente PowerBI).
Idiomas: Catalán, español e inglés profesional (preferiblemente C1).
¿QUÉ VALORAREMOS?
Pensamos en una persona con las siguientes competencias y/o habilidades:
* Capacidad de análisis.
* Visión global y pensamiento estratégico.
* Curiosidad por el entendimiento de negocio y del activo, independientemente del área de conocimiento que se esté tratando.
* Gran capacidad de aprendizaje y de trabajo.
* Flexibilidad.
* Capacidad de planificación y autonomía.
* Iniciativa y proactividad.
* Orientación a resultados.
* Habilidades comunicativas.
* Empatía y habilidades interpersonales en la relación con terceros.
* Trabajo en equipo.
La persona se incorporará a un equipo de trabajo dinámico con funcionalidades departamentales en horizontal (perteneciendo a diferentes áreas/especialidades).
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