Desde R&S; Jobs seleccionamos para un grupo empresarial ubicado en Barcelona centro: RESPONSABLE ADMINISTRACION DE PERSONAL En dependencia de la Direccion de RRLL, se encargara de: Brindar soporte en la gestion y mantenimiento de un buen clima y satisfaccion laboral. Gestionar la comunicacion interna con el empleado siendo el enlace entre las empresas del grupo y los trabajadores, identificando posibles incidencias y aplicando soluciones. Redactar y transmitir comunicaciones que apoyen las metas de las organizaciones y darle su respectivo seguimiento, asi como preparar escritos que tengan o puedan tener relevancia o repercusion en materia laboral (amonestaciones, modificaciones de las condiciones de trabajo, etc.). Tareas Control del seguimiento de las obligaciones en materia laboral, analizando y asesorando a las empresas del grupo sobre el marco juridico laboral y administracion de personal en lo relativo a contratacion, aplicacion de convenios, etc. Coordinacion y gestion en materia de prevencion de riesgos laborales y programas de bienestar. Gestionar, coordinar y ejecutar en conjunto con la gestoria externa los procesos de altas y bajas de trabajadores, confeccion de contratos y sus plazos, modificaciones de jornada, proceso integral de nominas, finiquitos, etc. Control y gestion del absentismo laboral, bajas, vacaciones, etc. Llevar el registro fisico o digital de la documentacion pertinente del area, contrato nominas, PRL, etc. Elaboracion y seguimiento de indicadores de RRLL/RRHH (indice de absentismo, rotacion, etc.). Colaborar en la planificacion, puesta en marcha, evaluacion y seguimiento de los procesos de Talento Humano, asi como en aquellos relacionados con la administracion de personal (entrevistas de ingreso, de ajuste y de salida, evaluacion del desempeno, clima organizacional, entre otros). Representacion de la compania ante la administracion laboral (inspeccion de trabajo, organos de mediacion). #J 18808 Ljbffr