Empresa de transporte de mercancías familiar ubicada en la provincia de Tarragona.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
1. Planificación de rutas: El Jefe de Tráfico es responsable de planificar las rutas de transporte para garantizar la entrega eficiente y oportuna de los productos.
2. Coordinación de transportistas: Se encarga de coordinar con los choferes autónomos y los transportistas propios para asegurar que los camiones estén disponibles y en funcionamiento según las necesidades de transporte.
3. Gestión de la flota: Supervisa el mantenimiento de la flota de vehículos, programando revisiones y reparaciones según sea necesario para garantizar la seguridad y la eficiencia del transporte.
4. Interacción con proveedores de transporte: Establece y mantiene relaciones con empresas de transporte terrestre, navieras y compañías de ferrocarril para asegurar la disponibilidad y eficiencia del transporte intermodal.
5. Seguimiento de envíos: Realiza un seguimiento de los envíos en tránsito para garantizar que lleguen a su destino final dentro del plazo establecido.
6. Gestión de documentos: Se encarga de la preparación y gestión de la documentación necesaria para los envíos, incluidos permisos de transporte, facturas y documentos aduaneros si es necesario.
7. Resolución de problemas: Aborda cualquier problema que surja durante el transporte, como retrasos en la entrega, problemas de carga o descarga, y busca soluciones eficientes para minimizar el impacto en la cadena de suministro.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
* Experiencia previa en gestión de tráfico o logística, preferiblemente en el sector de transporte intermodal.
* Conocimiento de regulaciones de transporte y documentación asociada.
* Habilidades de planificación y organización.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar según sea necesario.
¿Cuáles son tus beneficios?
* Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Beneficios adicionales como mutua de salud mediante retribución flexible.
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