Quieres formar parte de un proyecto global digital dentro del ámbito de los recursos humanos?
En Bureau Veritas hemos implementado SAP SuccessFactors en los 130 países en los que tenemos presencia para nuestros más de 78000 empleados/as.
Por ello, iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a HR Reporting Senior Analyst.
Esta posición estratégica será responsable de abordar la precisión de los datos de HRIS y el proceso de gestión de datos. También respaldará el mantenimiento y desarrollo del módulo de análisis de varios flujos de HRIS, proporcionando análisis para el ciclo de vida de recursos humanos.
Cómo será tu día a día?
* Te encargarás de analizar la información de HR y diseñar nuevos reportes/paneles/herramientas según la estrategia y prioridades definidas.
* Gestionarás las auditorías de datos de recursos humanos internos y externos.
* Participarás en el desarrollo de soluciones automáticas.
* Te encargarás de la coordinación con los usuarios de la red de recursos humanos para mejorar la calidad de los datos y supervisar el proceso de mantenimiento para mejorar la eficiencia.
* Apoyarás la implementación de la estrategia digital de recursos humanos y el análisis de progreso.
* Estandarizarás y automatizarás el proceso de informes existente para mejorar la eficiencia del equipo.
* También serás la persona encargada de la recopilación de necesidades de informes de recursos humanos de usuarios internos, resolución de problemas, organización de formaciones y seminarios web, e-learning, y iniciativas de comunicación para promover la herramienta de análisis de recursos humanos.
Buscamos una persona que:
* Esté acostumbrada a trabajar de forma independiente, responsable, que pueda tomar la iniciativa y trasladar las acciones corporativas.
* Esté acostumbrada a trabajar en un entorno lean, bajo el marco de seguridad HRIS/GDPR/RBP.
Será imprescindible haber trabajado previamente con los módulos HRIS: Employee Central, Performance Management, Talent Review, Compensation.
Qué te hará triunfar en esta posición?
* Poseer una titulación universitaria.
* Nivel fluido de inglés, ya que tu interlocución diaria será con otros países.
* Al menos 6 años de experiencia en reporting/HRIS.
* Conocimientos de recursos humanos, experiencia en el uso de SuccessFactors u otras herramientas similares.
* Se valorará experiencia en auditoría de recursos humanos.
* Excel/Power-point/VBA/SQL/HTML/diseño de modelos de bases de datos para necesidades empresariales complejas.
* Tableau u otra herramienta de BI (Business Intelligence).
* Conocimientos de la tecnología de datos en la nube y big data.
En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.
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