Fundació dedicada a l'àmbit social precisa incorporar 1 dinamitzador/a per incorporar a l'equip de treball a Blanes.
Condicions laborals:
1. Contracte: fins el 30 de novembre
2. Horari: 28h/setmanals
3. Salari: 1.100€ bruts/mensuals.
Tasques i responsabilitats:
1. Programació, gestió i dinamització d’activitats de lleure en l’espai d’acollida-canguratge.
2. Suport a la persona dinamitzadora responsable de zona del projecte al territori.
3. Gestió i organització de la programació d’accions i activitats socioeducatives.
4. Desplaçament itinerant presencial als diferents llocs de la zona assignada.
5. Detecció de necessitats dels usuaris/àries per a la programació d’activitats.
6. Seguiment dels resultats de les accions i activitats que es desenvolupin a cada equipament.
7. Atenció a les diferents persones participants a cada servei/equipament (infants i famílies Ucraïneses).
8. Suport pedagògic a les accions i activitats que cal programar.
9. Altres accions de suport derivades de l'atenció a les persones participants del projecte.
10. Establir una bona comunicació i relació amb altres agents de la zona.
Formació i experiència:
1. Es valorarà titulació universitària de grau amb psicologia, psicopedagogia, pedagogia, educació social, treball social o cicle formatiu de grau superior en integració social (o equivalents).
2. Es valorarà títol de Monitor/a de Lleure i de Director/a de Lleure.
3. Experiència laboral acreditada en la programació, organització i dinamització d’activitats socioeducatives.
4. Experiència laboral acreditada en la dinamització d’activitats de Lleure infantils i juvenils.
5. En el cas d'altres titulacions de grau o cicle superior, caldrà acreditar una experiència de com a mínim 1 any en l’àmbit de la dinamització d’activitats de Lleure.
Altres requisits:
1. Carnet de conduir B1.
2. Nivell mig d'ofimàtica.
3. Nivell Alt de català i castellà.
4. Es valorarà coneixement d’altres idiomes: Anglès, Ucraïnès, Rus,...
Competències valorables:
1. Autocontrol i tolerància a la frustració.
2. Empatia.
3. Polivalència en la dinamització.
4. Planificació i organització del treball.
5. Capacitat de comunicació.
6. Iniciativa - Autonomia.
7. Capacitat d’anàlisi i visió crítica.
8. Alta orientació a persones.
9. Adaptabilitat i treball en equip multidisciplinar.
10. Capacitat de negociació i resolució de conflictes.
11. Compromís amb l’organització.
#J-18808-Ljbffr