Empresas: Melia Hotels International
Mision: Apoya al HR Manager segun las competencias propias de su posicion y siguiendo las politicas, procesos y herramientas de la compania en materia de gestion de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.
Que buscamos?
Grado en Psicologia, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
Espanol e Ingles Avanzado.
Conocimientos de operativa hotelera.
Conocimiento de la legislacion y de las tendencias en materia de recursos humanos, y ser capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones.
Sera una persona con don de gentes, capaz de influir y negociar construyendo y manteniendo relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles de la organizacion.
Conocimiento de SAP Success Factor
Organizado, saber priorizar.
Experiencia minima de 1 ano en el puesto o similar.
Requisitos :