Knauf es sinónimo de oportunidad y crecimiento personal. Nuestra empresa ofrece un entorno único para desarrollar habilidades y alcanzar metas.
Descripción del puesto
Buscamos a un Técnico en Recursos Humanos que se encargue de la gestión de los recursos humanos, administración de personal y relaciones laborales; selección y reclutamiento y desarrollo del talento del personal.
Responsabilidades:
* Labores de administración de personal y relaciones laborales.
* Trabajar el clima y la satisfacción laboral.
* Tareas de selección y reclutamiento.
* Control del personal y gestión de la evaluación del desempeño.
* Formación y desarrollo de los trabajadores.
* Retención del talento.
* Implementación de los proyectos del grupo en materia de Recursos Humanos.
* Prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
* Formación específica en materia de Recursos Humanos.
* Inglés avanzado (C1).
* Capacidad de organización y control.
* Adaptación al cambio.
* Capacidad de comunicación (escucha activa) y trabajo en equipo.
* Empatía y capacidad de observación.
* Capacidad de organizar y fomentar las actividades en equipo.
* Capacidad de detectar las necesidades de los trabajadores y de la organización.
* Dominio de las nuevas tecnologías.
* Capacidad de aprendizaje.
* Disponibilidad para viajar.
Oferta:
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido.
* Formación continua.
* Diferentes programas y descuentos para empleados.
Nuestra cultura corporativa se basa en valores como el espíritu emprendedor, el compromiso, la colaboración y la humanidad en la labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.