Intress cerca un/a Educador/a Socials per cobrir de manera estable el torn de cap de setmana i festius, en el CRAE Elima, ubicat a Sabadell, Barcelona.
En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.
Què faràs?
* Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.
* Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
* Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
* Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits.
Tipus de contracte: indefinit, volem que t'hi quedis!
Horari: torn de cap de setmana i festius + divendres + reunions. Dilluns reunió de 09.00-13.00h. Una hora de tutoria entre setmana. Divendres o mati o tarda torn de 7h15min. Dissabtes, diumenges i festius torn de 14h, o de 7.30h-21.30h o de 09.00-23.00h (rotatori).
Retribució: Diplomat/da en educació social: 1857,69€ brut/mes (x 14 pagues = 26.007,66€ brut anual).
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* Diplomat/a Grau Educació Social
* Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball.
* Experiència prèvia en recursos socials per als sectors de població atesa.
* Experiència en treball amb grups.
* Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.
* Models d'intervenció amb infància i família.
* Recursos socials per al sector de població atesa.
* Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
* Dinàmiques i organització de grups.
* Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
Altres aspectes i coneixements a valorar:
* Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
* Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions.
* Coneixements de dinàmiques i organització de grups.
Necessari dispondre del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Intress compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr