¡Hola!
Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial Interno/a para unirse a su equipo en las oficinas de Barcelona.
¿Te animas?
Buscamos a una persona con experiencia comercial en el sector industrial, con un sólido conocimiento en bombas industriales, que esté dispuesta a formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
Si encajas en esa descripción ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en tu día a día?
•Gestionar ofertas internas y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.
•Proporcionar apoyo al equipo comercial externo, brindando asistencia telefónica y técnica cuando sea necesario.
•Atender a nuestros clientes, resolviendo averías y consultas técnicas con rapidez y eficiencia.
•Colaborar puntualmente con el taller.
•Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces.
¿Qué necesitamos de ti?
•Más de 2 años de experiencia en una posición similar dentro del sector industrial.
•Formación en Ingeniería Industrial, con un enfoque en hidráulica y bombas industriales.
•Experiencia comercial y habilidades para conectar con los clientes de manera efectiva.
•Conocimientos técnicos profundos en hidráulica, bombas industriales y mecánica.
•Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.
•Valoramos positivamente un nivel medio de inglés.
¿Qué ofrecemos?
•Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
•Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
•Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
•Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
•Flexibilidad horaria que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
•Un sistema de retribución flexible a través de Cobee.
¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.