Titulación: CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN RESTAURACIÓN O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O SIMILAR.
Formación complementaria: Cursos relacionados con la actividad a realizar que se puedan acreditar mediante diploma.
Experiencia en el puesto: Se valorará un año de experiencia en un puesto similar.
Experiencias específicas: Trato con personas mayores y experiencia en gestión y dirección de equipos. Gestión de presupuestos.
Tareas
Funciones: Supervisión de tareas y planes de tareas, gestión de personal, gestión de planillas, contratación de personal, coordinación de proveedores y gestión de compras, coordinación de servicios de mantenimiento, controles de servicios de cocina, limpieza y lavandería.
Requisitos
Informática: Nivel básico, base de datos AEGERUS.
Aptitudes y actitudes: Puntualidad, responsabilidad y actitud positiva a la hora de emprender nuevas tareas. Eficiencia.
Otros requisitos: Preferible residentes en la zona.
Beneficios
Fecha incorporación: Inmediata.
Tipo Contrato: INTERINIDAD DE 3 MESES POR PERMISO NO RETRIBUIDO A 40H.
Jornada laboral: DE LUNES A VIERNES SEGÚN PLANILLA.
Horario: De lunes a viernes MAÑANAS y TARDES.
Retribución: Según categoría profesional CONVENI COL·LECTIU AUTONÒMIC DE CATALUNYA D’ATENCIÓ A LA GENT GRAN (GERCAT).
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