HELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.
Precisamos incorporar a un/una INGENIERO/A INDUSTRIAL para una empresa instaladora, dedicada a las instalaciones integrales, ubicada en Terrassa (Barcelona).
¿Cuáles serán tus funciones?
1. La persona será el máximo responsable de la cuenta de resultados y llevará el control económico del contrato (compras y ventas).
2. Interlocución y contratación con las empresas subcontratas, clientes y dirección de obra.
3. Verificación, control y planificación económica de la obra y las instalaciones.
4. Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
5. Confeccionar los presupuestos y control de costes.
6. Gestión de compras de materiales.
Requisitos:
1. Graduado en Ingeniería Industrial (homologada).
2. Experiencia mínima de 3 años como ingeniero/a de obra en empresa instaladora - constructora-promotora realizando funciones similares.
3. Conocimiento de la reglamentación vigente de las políticas de prevención (Normativa de seguridad e Higiene).
4. Conocimientos en trabajos integrales de instalaciones (electricidad, clima, gas, pci, fontanería...)
5. Disponer permiso B y coche propio.
6. Idiomas: hablar correctamente el castellano y catalán.
7. Persona responsable, con don de gente y habilidades comunicativas.
8. Capacidad organizativa, resolutiva y con liderazgo.
Condiciones laborales:
1. Contrato: Estable, indefinido, con periodo de prueba.
2. Beneficios: Proyección de carrera y estabilidad laboral.
3. Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento.
4. Buen ambiente de trabajo.
5. Zona de trabajo: Terrassa (Barcelona).
Retribución: 35-42 K en función de valúa del candidato.
Horario: de lunes a jueves jornada partida 7 a 13 h y 14 a 18 h. Viernes intensiva hasta las 15 h.
*Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
¡Queremos conocerte!
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