Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador / a Firmware manejando C?
Desde Oxigent Technologies consultora tecnológica joven seleccionamos un / a DESARROLLADOR / A FIRMWARE para participar en un proyecto dentro de una multinacional líder en el desarrollo en el sector de la automoción ubicado en Abrera.
Te incorporarás al departamento de electrónica trabajando con un equipo multidisciplinario de ingenieros de Hardware y firmware. Tu principal misión será el desarrollo del firmware de microcontroladores de 32 bits para los diferentes productos de la compañía con el fin de ampliar las prestaciones calidades y aplicaciones en las diferentes familias de los productos de la empresa.
Cuáles serán tus funciones?
* Participar en las diferentes reuniones para la definición de los diferentes requisitos técnicos del proyecto.
* Diseño y desarrollo del firmware de los sistemas electrónicos y su evolución.
* Realizar la correspondiente programación de los microcontroladores de 32 bits.
* Implementación de protocolos de comunicaciones
* Participar en la integración del producto con un equipo multidisciplinario.
* Encargarse de la documentación asociada al desarrollo de los módulos y soluciones que permitan tener actualizado el control de las versiones.
* Asegurar la calidad del producto que se está desarrollando.
* Participar activamente en los proyectos de mejora continua e innovación de la compañía.
Para ello ¿Qué necesitamos?
* Formación en Electrónica o Telecomunicaciones.
* Experiência mínima de 3 años en desarrollo de firmware.
* Experiência en C++ Python para el desarrollo de soluciones de testing.
* Conocimiento de protocolos de comunicación LIN y CAN (específicamente J1939 y CANopen).
* Experiência con técnicas para control de motores (DC brushed controles en lazo cerrado PID)
* Conocimiento en Testing de software embedded / firmware.
* Conocimiento de SVN
* Inglés avanzado.
Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies.
* Salario acorde a la experiência aportada (40.000 45.000 euros brutos / año).
* Flexibilidad horaria entrada 7 am o 9 am salida a partir de las 4pm.
* Cheque formativo anual.
* Paquete de retribución flexible aplicable a seguro médico restaurante transporte guardería y formación.
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