Misión:
Orientar, guiar y atender al estudiante DE OPOSICIONES durante su proceso de matriculación en el Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados.
Responsabilidades:
1. Asesoría: Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión.
2. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente.
3. Time Management: Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados.
4. Métricas: Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs).
5. Herramientas: Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada.
6. Reporting: Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir.
7. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento.
Requisitos:
1. Valorable estudios universitarios.
2. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación.
3. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa.
4. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo.
Competencias:
1. Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel.
2. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora.
3. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad.
¿Qué ofrecemos?
1. Incorporación inmediata.
2. Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana.
3. Contrato de duración determinada, con posibilidades de conversión a indefinido.
4. Salario: fijo + bonus anual.
5. Descuentos en formación.
6. Plan de Retribución Flexible.
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