We're HIRING!
En 365 buscamos a un/a Técnico/a junior de Relaciones Laborales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos .
Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y facilitar una comunicación clara y profesional entre la empresa y las personas trabajadoras, contribuyendo a una experiencia laboral sólida y bien gestionada.
Funciones:
Dar soporte en la gestión administrativa de contrataciones y relaciones laborales.
Colaborar en la elaboración de documentación relacionada con el ciclo laboral.
Apoyar en la interlocución con personas trabajadoras ante dudas o incidencias.
Gestionar comunicaciones con la gestoría y organismos oficiales.
Asegurar, junto al equipo, el cumplimiento documental y normativo en materia laboral.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia de 1 a 3 años en funciones de relaciones laborales o asesoría laboral.
Conocimiento básico de normativa laboral y convenios.
Persona con habilidades comunicativas, resolutiva y con atención al detalle.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido con proyección profesional.
Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
Menú diario gratuito.
Teléfono de empresa.
Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete! Estamos encantados de conocerte.