¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y las telecomunicaciones? ¿Te gustaría trabajar en un entorno industrial dinámico y desafiante? ¡Esta es tu oportunidad!
¿Quiénes somos?
Nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Telecomunicaciones para contribuir al crecimiento y optimización de sus sistemas tecnológicos.
Tu misión:
Ayudarás, apoyarás y acompañarás a los equipos de las distintas áreas de sistemas (WAN/LAN, Seguridad, Redes, Windows, etc.) en un entorno industrial de alta exigencia. Serás clave en la gestión diaria, planificación y ejecución de tareas, garantizando la continuidad y la excelencia en los servicios.
¿Qué buscamos en ti?
Formación:
* CFGS en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
Experiencia:
* Mínimo 3 años como Técnico/a de Telecomunicaciones.
Conocimientos técnicos:
* Topología de redes IT y OT.
* Gestión y administración de redes LAN y comunicaciones WAN (MPL).
* Infraestructura ToIP (preferentemente Cisco).
* Administración de sistemas Windows, Linux y entornos Oracle.
* Infraestructura de servidores físicos, virtuales y almacenamiento.
* Gestión de entornos Horizon, correo y seguridad.
* Experiencia en entornos de backup y soluciones de impresión unificada.
* Administración de servidores web.
Competencias personales:
* Dinamismo, energía y actitud positiva.
* Capacidad para aportar mejoras y soluciones.
* Trabajo en equipo, colaboración y respeto.
¿Qué te ofrecemos?
* La oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector industrial.
* Un entorno de trabajo dinámico, retador y con un equipo comprometido.
* Posibilidades de crecimiento profesional.
¡Esperamos tu candidatura!
Si te identificas con el perfil y estás listo/a para afrontar este reto, queremos conocerte. Tu próximo desafío te espera. ¡No lo dejes pasar!
Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
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