We're HIRING!En 365 buscamos a un/a Técnico/a junior de Relaciones Laborales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos.Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y facilitar una comunicación clara y profesional entre la empresa y las personas trabajadoras, contribuyendo a una experiencia laboral sólida y bien gestionada. Funciones:Dar soporte en la gestión administrativa de contrataciones y relaciones laborales.Colaborar en la elaboración de documentación relacionada con el ciclo laboral.Apoyar en la interlocución con personas trabajadoras ante dudas o incidencias.Gestionar comunicaciones con la gestoría y organismos oficiales.Asegurar, junto al equipo, el cumplimiento documental y normativo en materia laboral. Requisitos:Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Experiencia de 1 a 3 años en funciones de relaciones laborales o asesoría laboral.Conocimiento básico de normativa laboral y convenios.Persona con habilidades comunicativas, resolutiva y con atención al detalle.⭐ ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido con proyección profesional.Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.Menú diario gratuito.Teléfono de empresa.Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete! Estamos encantados de conocerte.