Nómina y Administración:
* Procesar la nómina mensualmente en colaboración con los proveedores externos de nómina.
* Gestionar el proceso de altas y bajas de personal: establecer y administrar la documentación relacionada con RRHH, como contratos de trabajo, últimas nóminas y documentos de salida.
* Coordinar la inscripción anual de beneficios y beneficios sociales.
* Proporcionar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RRHH, como nómina, beneficios, IRPF.
* Hacer recomendaciones que resulten en mejoras continuas de la eficiencia del departamento y de los servicios prestados.
* Realizar tareas adicionales asignadas por el Jefe de RRHH.
Movilidad Internacional:
* Proporcionar apoyo en temas fiscales.
* Conocer las regulaciones de viaje y fiscales en los países donde TGW Ibérica tiene actividades.
* Proporcionar apoyo con los formularios A1 y declaraciones a los países de acogida.
* Hacer recomendaciones que resulten en mejoras continuas de la eficiencia del departamento y de los servicios prestados.
Perfil de Requisitos:
* Grado en Recursos Humanos o Administración de Empresas.
* Mínimo 5 años de experiencia en nómina en un entorno internacional (7P, shadow payroll).
* Conocimientos de relaciones laborales, leyes laborales.
* Conocimientos en leyes fiscales (españolas y de otros países europeos) es una gran ventaja.
* Habilidades de comunicación escrita y oral altamente desarrolladas.