Funciones
1. Coordinar al personal.
2. Delegar responsabilidades.
3. Representar los intereses colectivos.
4. Comunicar los objetivos empresariales.
5. Canalizar asuntos en las áreas respectivas.
6. Diseñar estrategias directivas.
7. Evaluar el desarrollo.
Requisitos
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido directo por empresa.
* Horario de lunes a viernes (flexible).
* Salario desde 30.000€/bruto anual según valúa.
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