Si eres un/a apasionado/a de las ventas, te encanta captar clientes, asesorando en todo momento sobre el producto y las ventajas de este, aquí está tu proyecto. Adecco te da la oportunidad de trabajar como Comercial Telefónico, donde disfrutarás poniendo en práctica todos tus conocimientos y dotes comunicativas orientadas a la vinculación de clientes y cierre de ventas. ¡Te contamos más!
Formarás parte de uno de los/las principales operadores/as del mercado de Contact Center ¡una oportunidad que no puedes dejar escapar! Te encargarás de la emisión y recepción de llamadas para vender productos de energía.
¡No te preocupes por tu adaptación al puesto! ¡Tendrás una formación remunerada y con contrato laboral de 1 semana presencial en las instalaciones de la compañía, donde te capacitarán los mejores profesionales para que tu aventura sea todo un éxito!
Formarás parte de un equipo innovador y muy cercano, donde se cuida cada detalle y donde siempre estarás acompañado/a de un/a supervisor/a para que puedas preguntarle todas tus dudas, y que tu día a día sea ¡tu mejor experiencia!
Trabajarás en horario de lunes a viernes y en turno fijo para que puedas compatibilizar tu trabajo, con tu familia, estudios, u otros hobbies.
Tendrás un salario fijo de 16.120€ brutos/anuales, que podrás aumentar cada mes con comisiones e incentivos según las ventas que consigas.
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¡Te esperamos!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se requiere: Funciones: emisión de llamadas para llevar a cabo venta fría del servicio. Requisitos: - Castellano nativo. - Imprescindible formación mínima de ESO. - Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. Se ofrece: - Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable. - Salario base (9,10€ brutos/hora - 16.120€ brutos/anuales) + incentivos. - Formación para que adquieras todo lo que necesitarás saber en tu día a día, y conozcas a todo el equipo. - Jornada: 30 horas semanales de Lunes a Viernes de 15 a 21h. - Modalidad de trabajo presencial en Glòries. - Valoramos antes a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna. - Plan de incentivos: funcionan a través de un monedero virtual en los que se pueden cambiar los puntos por dinero en nómina o productos como Playstation, iPhone, cajas experiencias, etc.)