Chief Engineer (Jefe/a Mantenimiento) - Gran Meliá Palacio de Isora (Tenerife), Santa Cruz de Tenerife
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?
Misión del puesto: Bajo la supervisión del Director/a General del hotel, serás el responsable del mantenimiento de los activos de la compañía, del cumplimiento de las obligaciones técnico-legales, del cumplimiento de presupuestos de Mantenimiento y Energía y del PAI Riesgos y SAVE, para la unidad de negocio a la que perteneces.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
1. Detectar, consolidar y analizar necesidades y oportunidades en el hotel bajo su responsabilidad en cuanto a la función de Servicios Técnicos, dando posteriormente feedback tanto al GM como a Technical Services Partner.
2. Junto con el GM, es responsable del seguimiento y control de las normas técnico-legales de aplicación a las instalaciones y a los edificios, APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos), la actuación como Recurso Preventivo de las actividades de riesgo de su ámbito de aplicación, velar por la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de su personal y mantener actualizada e implantada la adecuada coordinación con empresas externas en materia de SST.
3. Coordinar los equipos del hotel y proporcionar instrucciones para la realización de las actividades contenidas en el Plan de Mantenimiento Preventivo.
4. Asignar y priorizar las tareas de mantenimiento correctivo, proporcionando las instrucciones necesarias para su ejecución.
5. Analizar y realizar seguimiento diario de los principales indicadores energéticos y medioambientales del hotel, promoviendo acciones para su mejora continua.
6. Controlar los Stocks de Materiales en el hotel.
7. Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas. Velar por el cumplimiento del mismo.
8. Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.
9. Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos, según el procedimiento establecido.
10. Revisar anualmente el plan formativo con la Dirección del hotel y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo.
11. Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica).
12. Realizar la evaluación del desempeño de su equipo.
13. Conocer y analizar los resultados de clima laboral de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, así como asegurar la participación en el periodo de medición.
14. Planificar turnos de trabajo, control de ausencias, así como promover el uso del periodo vacacional por parte de los miembros del equipo.
15. Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
16. Asegurar la veracidad de la información reportada relacionada con la gestión de consumos energéticos e hídricos a través de las herramientas disponibles.
17. Conocer el plan de evacuación del Hotel.
18. Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo.
Requisitos:
1. Grado de Ingeniería o Arquitectura.
2. Inglés y Castellano nivel Alto.
3. Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management), se valorará experiencia en hoteles de 5*.
4. Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil.
5. Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
6. Trabajo en equipo.
7. Orientación a servicio al cliente interno.
8. Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad.
9. Alta Orientación a la Eficiencia Energética.
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