Tenemos una excelente oportunidad para incorporarte a una de las empresas de automoción con más reconocimiento a nivel estatal en materia de RRHH y políticas de gestión de personas.
Si te apasiona el sector de automoción y te motiva formar parte de la plantilla de un cliente final, no dejes de seguir leyendo nuestra propuesta.
Para su división de IT, nuestro cliente busca incorporar a su plantilla interna a un perfil de IT Security Engineer en dependencia directa del CISO.
Su misión será liderar la seguridad de la información para conseguir alinear las iniciativas de seguridad con los programas corporativos y los objetivos de negocio.
Responsabilidades
* Asegurar que las soluciones de negocio están en línea con las mejores prácticas de seguridad, tecnologías, estándares y normativas de la compañía.
* Identificar oportunidades para innovar la metodología/soluciones para mejorar la seguridad de las soluciones y plataformas de e-commerce.
* Responsabilidad sobre el proceso DevSecOps y contribución al CI/CD.
* Asegurar la implementación y el uso adecuado de las herramientas, los procesos correspondientes, el seguimiento de vulnerabilidades y la mitigación.
* Garantizar que todos los aspectos de seguridad estén bien documentados e implantados acorde con las políticas y directrices de la compañía y realizar una comunicación adecuada a todos los niveles de la compañía.
* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de IT y proporcionarles el apoyo necesario. Liderar proyectos de la Oficina de Seguridad locales y de Grupo.
* Supervisar la administración del control de acceso a la información.
* Responsable de coordinar las acciones ante incidentes de seguridad de la información (CERT de grupo u otros organismos).
* Responsable de gestionar proveedores externos.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3-4 años en entornos de ciberseguridad.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Asertividad, dinamismo, resiliencia, rigurosidad y firmeza.
* Capacidad para gestionar varios temas al mismo tiempo.
* Se valorará tener formación especializada en Ciberseguridad (Máster/Postgrado).
Detalles del Puesto
* Contratación indefinida.
* Modalidad híbrida de trabajo.
* Interesante paquete de beneficios sociales.
* Incorporación a una compañía orientada a su Transformación Digital.
Proceso de Selección
* Entrevista con un Talent Partner de Babel.
* Entrevista con Recursos Humanos de cliente + Test de inglés.
* Entrevista con el CISO.
* Entrevista con el CTO.
* Entrevista con el Director de RRHH.
* Charla con el CEO.
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