Ingeniero/a Forestal - Gestión de Biomasa (Zona Cataluña), Barcelona
Ingeniero/a Forestal - Gestión de Biomasa (Zona Cataluña)
COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.
En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Para una de las empresas del grupo especializada en energías renovables, estamos buscando a un/a INGENIERO/A FORESTAL para Zona Cataluña.
Funciones:
* Liderar el área de Biomasa de la compañía.
* Definir, planificar y poner en marcha conjuntamente con la Dirección de la Compañía el Plan de Negocio del área del próximo trienio.
* Gestión de Fincas Forestales.
* Estudios y Actuaciones para captación de materia prima.
* Gestión Integral de proyectos forestales: cálculo de costes de adquisición, tiempos, documentación, etc.
* Negociación con proveedores.
* Implementación de procesos internos.
* Establecimiento de márgenes comerciales y precios de venta.
Requisitos:
* Formación: Ingeniería Forestal o Agrónoma.
* Experiencia en posición similar.
* Conocedor de la Gestión Forestal en Cataluña.
* Gestión con Proveedores y Administración Pública.
* Permiso de Conducción.
* Localización: La persona seleccionada podrá trabajar desde cualquier punto de Cataluña, siendo necesaria su presencia en la oficina central una vez por semana.
Se valorarán conocimientos en energías renovables.
¿Qué ofrecemos?
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Contratación estable y a Jornada Completa: Salario fijo + % Objetivos en función del candidato.
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios - seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida - que permiten obtener un ahorro fiscal).
* Flexibilidad horaria.
* Teletrabajo.
* Vehículo empresa.
¿Qué buscamos?
Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.
Competencias:
* Negociación.
* Autonomía.
* Comercial.
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