¡Únete al equipo de Quality Temporal y transforma el futuro de personas y empresas! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Buscas un entorno dinámico donde cada día puedas aprender, crecer profesionalmente y generar un impacto positivo? ¡Entonces esta oportunidad como Consultor/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Girona es perfecta para ti!
¿Por qué trabajar en Quality Temporal como Consultor/a de Recursos Humanos?
1. Aprenderás algo nuevo cada día: Gestionarás procesos de selección de principio a fin, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos/as.
2. Colaborarás con empresas líderes: Conocerás diferentes perfiles profesionales y sectores de actividad.
3. Trabajo en equipo: Formarás parte de un equipo consolidado, donde compartirás conocimientos y recibirás apoyo constante para crecer profesionalmente.
4. Ambiente dinámico: Cada cliente, candidato/a y proceso es único, garantizándote un día a día lleno de retos y aprendizajes.
5. Buen ambiente de trabajo: Nos preocupamos por crear un entorno colaborativo, donde cada miembro del equipo se siente valorado/a.
6. Impacto real: Tu trabajo contribuirá a mejorar la vida de las personas al conectarlas con empleos que se ajustan a sus metas.
¿Qué harás como Consultor/a de Recursos Humanos?
1. Gestión integral de selección: Desde la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas (presenciales y telefónicas) hasta la presentación de candidatos/as a las empresas.
2. Relación directa con el cliente: Serás el nexo entre las empresas y los candidatos/as, asegurándote de entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
3. Gestión administrativa: Elaboración de contratos, control de documentación y seguimiento de los trabajadores/as en activo.
¿Qué ofrecemos?
1. Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento.
2. Un entorno de trabajo flexible: Horario de lunes a viernes con posibilidad de teletrabajar dos días a la semana.
3. Condiciones económicas: Salario fijo más incentivos en función a objetivos.
4. Formación y desarrollo continuo.
5. Un equipo sólido y con buen ambiente.
¿Qué te hará destacar?
1. Tener ganas de aprender y superar retos.
2. Mostrar entusiasmo por conectar talento con oportunidades.
3. Poseer una visión estratégica y orientada a resultados.
¿Qué buscamos en ti?
1. Experiencia: Al menos 1 año gestionando procesos de selección o en un puesto similar en Recursos Humanos.
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