* Buscamos SHOP MANAGER para nuestro córner ECI SABADELL.
La persona seleccionada será el responsable del cumplimiento de los estándares en cuanto a la presentación del producto, consecución del objetivo comercial y el mantenimiento de la excelencia en la atención al cliente.
Fijará los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios de tienda en base a los objetivos de productividad, desarrollando y formando al equipo para que la tienda funcione según los estándares.
Como parte de las funciones, analizará el performance de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados y trabajará para que el equipo esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común.
Con el soporte del Regional Sales Manager se responsabilizará de:
* Liderar, motivar y formar al equipo, animando el punto de venta y promoviendo su desarrollo profesional, para asegurar el crecimiento de las habilidades comerciales del equipo.
* Asegurar los estándares en la tienda, tanto a nivel de imagen como de implantación de acciones comerciales, campañas de VM y en ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans.
* Luchar por la consecución de la productividad y los objetivos comerciales, trabajando conjuntamente con el equipo y con el Regional Sales Manager en la mejora continua. Será vital el cumplimiento de los deadlines, así como de los procedimientos, en tiempo y forma.
* Gestión y análisis de stock y pedidos.
* Análisis de KPIs, proponiendo y llevando a cabo planes de acción enfocados a la consecución de objetivos.
El perfil del puesto se corresponde con el de un profesional que, al menos, tenga una experiencia de 4-5 años desarrollando las funciones anteriormente descritas, en una firma de retail premium.
Ofrecemos un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico.
Quieres conocer nuestros valores?
* Proponemos ideas y acciones que mejoran nuestros propios resultados, contribuyendo al éxito de nuestra marca. Buscamos inspiración en los demás y compartimos nuestras best practices.
* Cumplimos nuestros objetivos. Priorizamos y nos focalizamos sobre lo que verdaderamente importa.
* Hacemos lo correcto! Compartimos una ética profesional con altos estándares. Proporcionamos y pedimos feedback constante. Apreciamos las contribuciones de los demás, y creamos momentos de celebración y diversión.
* Ponemos en marcha acciones y nuevas maneras de hacer, siempre con el foco en el resultado. El error forma parte del aprendizaje. Reaccionamos positivamente a los cambios, ¡son una oportunidad!
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