MISSIÓ DEL LLOC: Inspecció i captació d'habitatges de propietaris privats per a la inclusió d'aquests a la Borsa de Mediació de Lloguer Social.
DESCRIPCIÓ DE FUNCIONS (SENSE CARÀCTER LIMITATIU):
1. Seguiment de la consecució dels objectius del servei.
2. Coordinació de l'equip de tècnics/ques en captació.
3. Responsable de la formació de l'equip de captació.
4. Elaboració i signatura d'informes.
5. Coordinació amb tècnics municipals.
6. Captació d'actius immobiliaris.
7. Redacció i signatura de certificats energètics i cèdules d'habitabilitat.
8. Redacció d'acords d'inclusió, gestió de subvencions i seguiment de la part tècnica del procés de lloguer dels habitatges.
9. Visites tècniques d'immobles i redacció d'informes de l'estat actual i prescripció d'actuacions necessàries per donar compliment amb el decret d'habitabilitat.
10. Revisió de pressupost d'obres de constructores.
11. Seguiment de la tramitació de les sol·licituds d'ajuts i subvencions.
12. Atenció a propietaris d'habitatge que acudeixin al servei.
13. Gestió de documentació propietaris.
14. Introduir les dades a les aplicacions informàtiques.
15. Establiment de controls i eines que assegurin la gestió adequada del programa.
16. Resolució de les incidències que es plantegin a la dinàmica del programa.
EXPERIÈNCIA LABORAL: Valorable experiència de 2 anys a la redacció d'ITE's, cèdules d'habitabilitat i certificats energètics.
ALTRES REQUERIMENTS:
1. Inscripció al Col·legi d'Aparelladors, Arquitectes Tècnics i Enginyers d'Edificació de Barcelona.
2. Coneixements sobre normativa d'habitabilitat, CTE, instal·lacions (REBT).
3. Coneixements d'informàtica nivell avançat.
4. Català i castellà Nivell C.
5. Coneixement de la L.A.U. i Llei de Propietat Horitzontal.
DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA:
1. Arquitectura tècnica.
2. Català (parlat C1 - d.funcional, escrit C1 - d.funcional).
COMPETÈNCIES / CONEIXEMENTS:
1. Compromís amb els valors i la missió de Provivienda.
2. Persona ordenada i metòdica.
3. Capacitat propositiva i resolutiva.
4. Bon/a comunicador/a.
5. Habilitats de mediació i resolució de conflictes.
6. Orientació al logro d'objectius.
7. Treball en equip i col·laboració.
8. Flexibilitat i adaptació al canvi.
9. Capacitat organitzativa.
CONDICIONS:
1. Contracte laboral indefinit.
2. Jornada parcial (20 hores - jornada setmanal).
3. Salari mensual brut des de '1010' fins a '1011'.
4. Altres dades d'interès:
* Flexibilitat horària d'entrada i sortida.
* Teletreball a temps parcial.
* 60 hores de lliure disposició, a més de 23 dies de vacances (per a jornades completes anuals).
* Oportunitats de conciliació laboral i personal.
* Oportunitats de carrera i desenvolupament professional.
* PC i Smartphone amb accés a l'entorn M365.
#J-18808-Ljbffr